تحلیل تاثیر استراتزی های سیستم های اطلاعاتی زنجیره تامین بر عملکرد سازمانی از طریق عملکرد زنجیره تامین

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تحلیل تاثیر استراتزی های سیستم های اطلاعاتی زنجیره تامین بر عملکرد سازمانی از طریق عملکرد زنجیره تامین دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحلیل تاثیر استراتزی های سیستم های اطلاعاتی زنجیره تامین بر عملکرد سازمانی از طریق عملکرد زنجیره تامین  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیل تاثیر استراتزی های سیستم های اطلاعاتی زنجیره تامین بر عملکرد سازمانی از طریق عملکرد زنجیره تامین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تحلیل تاثیر استراتزی های سیستم های اطلاعاتی زنجیره تامین بر عملکرد سازمانی از طریق عملکرد زنجیره تامین :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

امروزه، شهرنشینی و توسعه شهری یکی از پدیده های ویژه است. رشد سریع شهرها و پیشی گرفتن آن از توانائیها و منابع مدیران شهری، ارائه خدمات شهری مناسب را برای مدیران شهری به یک چالش عظیم تبدیل نموده است ، بحثبه کارگیری زنجیره تامین و سیستم های اطلاعاتی در موضوعات شهری از جمله شهرداریها قابل بهره برداری است و همه جا از سودمندی یا ضرورت استفاده آن جهت سهولت کلیه فعالیتها جهت خدمات بهینه و مطلوب به شهروندان مطرح است.مدیران سازمانها تنها در صورت دسترسی به اطلاعات صحیح ،دقیق و به هنگام می توانند مسیر و میزان پیشرفت سازمان را در جهت تامین اهداف زنجیره تامین ارزیابی نموده و به نحوه موثری در جهت بهبود استراتژیها ،اتخاذ تصمیمات منطقی و افزایش کارآیی سازمان فعالیت کنند. از این رو مقاله حاضر با هدف مطالعه تاثیر سیستمهای اطلاعاتی بر عملکرد زنجیره تامین و سازمان (مطالعه موردی شهرداری اصفهان) می باشد. این مطالعه اثر گذاری استراتژیها مختلف زنجیره (ناب،چابک) و کیفیت اطلاعات را با توجه به معیار های سیستمهای اطلاعاتی و فن آوری اطلاعات به ارائه تحلیل و مدلی جهت بررسی اثر بر عملکرد زنجیره تامین و سازمان دارد. دراین مقاله با توجه به ماهیت و روش آن، از نوع توصیفی – پیمایشی است.جامعه آماری آن کلیه ی مدیران ،تامین کنندگان و کارکنان مرتبط با زنجیره تامین و سیستمهای اطلاعات در شهرداری اصفهان می باشد.در این پژوهش به دلیل اینکه باید تاثیر همزمان چند متغیر مستقل و وابسته سنجیده می شد. از روش معادلات ساختاری (تحلیل عاملی تائیدی وتحلیل مسیر) با استفاده از نرم افزار پی .ال.اس، برای تجزیه تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها استفاده شده است.