دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر نیت و رفتار سازمانی کارکنان در تسهیم دانش
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر نیت و رفتار سازمانی کارکنان در تسهیم دانش دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر نیت و رفتار سازمانی کارکنان در تسهیم دانش کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر نیت و رفتار سازمانی کارکنان در تسهیم دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر نیت و رفتار سازمانی کارکنان در تسهیم دانش :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
تسهیم و به اشتراک گذاری دانش بین کارکنان سازمان نویدبخش فواید و سودهای زیادی است. یک سازمان با داشتن چنین کارکنانی علم و دانش گذشته خود را سازمان دهی می کند. به مسایل جواب می دهد، بینش ها و عقاید جدید ارائه می دهد و از تکرار خطاهای گذشته در سازمان به دنبال آن اتلاف زمان و هزینه و انرژی جلوگیری می کند. از این رو در این مقاله درصدد است عوامل موثر بر نیت و رفتار سازمانی کارکنان که موجب تسهیم دانش در سازمان می شود را شناسایی و گسترش دهد. مرور ادبیات و پژوهش های انجام شده مؤید آن بود که روابط مثبتی بین میل کارمندان به تسهیم دانش شان و مدیریت دانش وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
