دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی یادگیری سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی یادگیری سازمانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی یادگیری سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی یادگیری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی یادگیری سازمانی :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
در جهان امروز تغییر و تحولات علمی و تکنولوژیکی با سرعت در حال انجام است. کشورها برای این که از این تغییرات و تحولات عقب نمانند، تلاش می کنند با سرمایه گذاری بر روی آموزش و توسعه نیروی انسانی که با این تغییرات همراه گردیده، زمینه رشد و توسعه ی خودرا فراهم آورند. در جهان امروز رشد و پیشرفت کشورها و سازمانها در گرو علم و دانش بشری است. هدف از یادگیری سازمانی تبدیل شدن سازمان به یک سازمان یادگیرنده است تا بتواند در شرایط مختلف ، رفتار متفاوت از خود نشان دهد. برای یادگیری سازمانی چهار شرط ضروری است :نخست اینکه مدیریت سازمان باید پشتوانه ی محکمی برای یادگیری سازمانی ایجاد کند . دوم وجود یک هوش جمعی است . سوم اینکه سازمان ، نیازمند توسعه دانش سازمانی براساس انتقال و یکپارچه سازی دانش می باشد و چهارم اینکه ، سازگاری ساده با تغییرات ایجاد شده در محیط کافی نیست ، بلکه باید به یادگیری خلاق منجر شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
