دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطهبین هوش هیجانی و سبک رهبری در سطح مدیران میانی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطهبین هوش هیجانی و سبک رهبری در سطح مدیران میانی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطهبین هوش هیجانی و سبک رهبری در سطح مدیران میانی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطهبین هوش هیجانی و سبک رهبری در سطح مدیران میانی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطهبین هوش هیجانی و سبک رهبری در سطح مدیران میانی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
مدیران میانی به طور مستقیم به مدیریت رده ی بالا گزارش می دهند. کارشان مدیریت بر سرپرستان و نقش حلقه ی واسطی را میان مدیریت عالی و مدیران عملیاتی به عهده دارند. این مقاله بررسی رابطه ی هوش هیجانی و سبک رهبری در مدیران میانی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران را بررسی می کند. برای انتخاب حجم نمونه ۱۲۴ نفر (۱۱۰ مرد و ۱۴ زن) با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند.و مقیاس هوشی هیجانی و مقیاس MLQ به ترتیب با ۳۳ و ۳۸ آیتم کامل شدند. پایایی یا قابلیت اعتماد پرسشنامه باروش آلفای کرومباخ ۰.۷۴ برای هوش عاطفی و ۰.۸۰ برای سبک رهبری محاسبه شد سپس داده ها با رگرسیون گام به گام تحلیل شدند نتایج نشان داد که رابطه ی معناداری بین انگیزش همدلی، مهارت های اجتماعی با سبک رهبری تحول آفرین وجود دارد.بین خود آگاهی خود نظمی و همدلی با سبک رهبری عملگرا هم رابطه معناداری وجود داشت داشت. نتایج نشان داد که سبک رهبری تحول گرا با همدلی توصیف شده است و سبک رگرسیون گام به گام رهبری عملگرا با خود آگاهی و همدلی توصیف شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
