بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری بر کاهش سکوت سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان شرکت هواپیمایی ایران ایر تور)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری بر کاهش سکوت سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان شرکت هواپیمایی ایران ایر تور) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری بر کاهش سکوت سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان شرکت هواپیمایی ایران ایر تور)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری بر کاهش سکوت سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان شرکت هواپیمایی ایران ایر تور)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری بر کاهش سکوت سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان شرکت هواپیمایی ایران ایر تور) :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان و سکوت سازمانی کارکنان شرکت هواپیمایی ایران ایر تور است. روش پژوهش، توصیفی،پیمایشی و همبستگی است. نمونه آماری ۷۳ نفر از کارکنان شرکت هواپیمایی ایران ایر تور به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با جامعه آماری انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف ، آزمون همبستگی پیرسون، آزمون فریدمن استفاده شد. نتایج به دست آمده از تحقیق، این بود که بین مولفه های هفت گانه کیفیت زندگی کاری کارکنان (مشارکت، پیشرفت شغلی، حل وفصل مشکلات، ارتباطات، میل وانگیزش به کار، امنیت شغلی، حقوق و دستمزد) و کاهشسکوت سازمانی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد.