دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و توسعه موفقیت آمیز خدمات جدید در مجتمع مس سرچشمه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و توسعه موفقیت آمیز خدمات جدید در مجتمع مس سرچشمه دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و توسعه موفقیت آمیز خدمات جدید در مجتمع مس سرچشمه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و توسعه موفقیت آمیز خدمات جدید در مجتمع مس سرچشمه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و توسعه موفقیت آمیز خدمات جدید در مجتمع مس سرچشمه :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
هدف از این مقاله بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و توسعه موفقیت آمیز خدمات جدید در مجتمع مس سرچشمه می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان مجتمع مس سرچشمه به تعداد ۱۲۰۰۰ نفر می باشند که با استفاده از روش نمونه گیری کوکران تعداد ۳۷۲ نفر بعنوان حجم نمونه استفاده گردیده است. برای سنجش یادگیری سازمانی و متغیرهای توسعه موفقیت آمیز خدمات جدید از پرسشنامه استفاده گردیده. برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از روش های آماری متفاوت استفاده شده است. آزمون های آماری که در این تحقیق استفاده شده اند شامل آماره های توصیفی (جدول، نمودار توزیع فراوانی) و آماره های استنباطی (پیرسون و اسپیرمن و کندال) می باشد که نشان دهنده میزان تاثیر یادگیری بر توسعه موفقیت آمیز خدمات دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
