دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین ابعاد تعهد سازمانی و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین ابعاد تعهد سازمانی و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین ابعاد تعهد سازمانی و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین ابعاد تعهد سازمانی و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین ابعاد تعهد سازمانی و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین ابعاد تعهد سازمانی و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن انجام شده است.روش نحقیق از نظر شدوه گردآوری اطلاعات توصیفی(همبستگی) و از نظر هدف کاربردی بوده استوجامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن به تعداد ۲۵۰ نفر بوده است که حجم نمونه مطابق با جدول «مورگان» ۱۵۰ نفر برآورده گردید و این تعداد به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ساده از بین جامعه آماری انتخاب گردیدند.در این پژوهش برای گردآوری داده ها از پرسشنامه ۵۰ سوالی خلاقیت رندسیپ با ضریب آلفای ۰/۸۳ و پرسشنامه ۲۹ سوالی تعهد سازمانی آلن و مایر با ضریب آلفای ۰/۸۷ که هر دو در طیف ۵ درجه ای لیکرت هستن,استفاده گردید.داده های گردآوری شده به کمک روش های آمار توصیفی و استنباطی همچون آزمون کالموگروف سمیرنف,t تک نمونه ای,t مستقل,ضریب همبستگی پیرسون,تحلیل واریانس از طریق نرم افزاری SPSS و Excel مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.نتایج بدست آمده نشان داد که : ۱-بین ابعاد تعهد سازمانی و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن رابطه معناداری وجود دارد. ۲-بین تعهد عاطفی و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن رابطه معناداری وجود دارد. ۳- بین تعهد هنجاری و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن رابطه معناداری وجود دارد. ۴-بین تعهد مستمر و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن رابطه معناداری وجود دارد. ۵-وضعیت تعهد عاطفی,تعهد هنجاری,تعهد مستمر و خلاقیت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن بالاتر از حد متوسط است. ۶-تعهد عاطفی,تعهد مستمر و تعهد هنجاری می توانند پیش بینی کننده خلاقیت باشند و تعهد مستمر بیشترین سهم را در پیش بینی خلاقیت دارد. ۷-بین ابعاد تعهد سازمانی و خلاقیت بر حسب جنسیت,سن و میزان تحصیلات تفاوت معناداری وجود ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
