دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیراستقرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت (M.I.S) برافزایشاثربخشی شعب بانک رفاه استان همدان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیراستقرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت (M.I.S) برافزایشاثربخشی شعب بانک رفاه استان همدان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیراستقرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت (M.I.S) برافزایشاثربخشی شعب بانک رفاه استان همدان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیراستقرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت (M.I.S) برافزایشاثربخشی شعب بانک رفاه استان همدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیراستقرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت (M.I.S) برافزایشاثربخشی شعب بانک رفاه استان همدان :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
امروزه یکی از مسائلی که اثربخشی بسیاری از سازمانها و موسسات مانند شعب بانک ها را در فضای در حال تغییرکنونی تهدید می کند ، نبود یک معیار مطمئن تولید اطلاعات برای تصمیم گیری بهینه است. سیستم های اطلاعاتی یک سازمان می توانند چارچوبی کلی برای تولید اطلاعات بهنگام ،دقیق و مرتبط با عملیات اجرائی ارائه کنند. لذا در این تحقیق پس از بیان مقدمه به بررسی نقش سیستم های اطلاعاتی مدیریت M.I.S بر افزایش اثربخشی درشعب بانک رفاه استان همدان پرداخته شده است . هدف این مقاله بررسی نقش سیستم های اطلاعاتی مدیریت M.I.S برافزایش اثربخشی سازمانی می باشد .اهمیت بررسی اثربخشی سازمانی درتحقیقات و مطالعات مختلفی مورد تأیید و بررسی قرار گرفته است . بنابراین تحقیق حاضر قصد دارد به بهبود اثربخشی شعب بانک رفاه با در نظر گرفتن متغیر سیستم های اطلاعاتی مدیریت M.I.S بپردازد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شعب بانک رفاه استان همدان می باشد . برای سنجش متغیر های تحقیق از پرسشنامه ای با طیف ۵ گزینه لیکرت که شامل ۲۱ سؤال بود استفاده شد.این پرسشنامه بین ۱۱۳ نفراز کارکنان شعب بانک رفاه استان همدان توزیع گردید. همچنین نتایج تحقیق نشان داد که استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت منجر به بهبود و افزایش اثربخشی سازمانی می گردد و در نهایت پیشنهاداتی برای بهبود اثر بخشی سازمانی ارائه گردیده است .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
