دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریت (مطالعه موردی در سازمانهای دولتی در استان قزوین)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریت (مطالعه موردی در سازمانهای دولتی در استان قزوین) دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریت (مطالعه موردی در سازمانهای دولتی در استان قزوین) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریت (مطالعه موردی در سازمانهای دولتی در استان قزوین)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریت (مطالعه موردی در سازمانهای دولتی در استان قزوین) :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
امروزه سیستم های اطلاعاتی تبدیل به یک بخش بسیار مهمی از سازمانها شده است. از سه دهه گذشته رشد چشمگیری در سطح جهان در دستیابی به سیستم های اطلاعات مدیریت بوجود آمده است. به هرحال تحقیقات اشاره به این دارد که گزارشات درباره شکست سیستمهای اطلاعات مدیریت رو به افزایش است و این موضوع تنها مربوط به مسایل فنی نمی باشد بلکه مرتبط با مسایل گسترده اجتماعی، سازمانی و اقتصادی می باشد. اما هنوز تاثیر فرهنگ سازمانی بر پذیرش سیستمهای اطلاعات مدیریت به روشنی درک نشده است. هدف از پژوهش بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پذیرش سیستمهای اطلاعات مدیریت در سازمانهای دولتی استان قزوین مورد می باشد. که ۳۳۵ پرسشنامه در ۱۸ سازمان دولتی استان قزوین توزیع گردید.برای ارزیابی فرهنگ سازمانی از مدل پیشنهادی کویین و کامرون (۱۹۹۹) استفاده گردید. نتاج پژوهش نشان داد که فرهنگ غالب در سازمانهای مورد مطالعه فرهنگ سلسله مراتبی می باشد. نتایج تحقیق نشان داد که فرهنگ سازمانی بر پذیرش سیستم های اطلاعات مدیریت تاثیر دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
