دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر ارتباط بین جو سازمانی و عمکرد شغلی در شرکت گاز فجر جم
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر ارتباط بین جو سازمانی و عمکرد شغلی در شرکت گاز فجر جم دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر ارتباط بین جو سازمانی و عمکرد شغلی در شرکت گاز فجر جم کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر ارتباط بین جو سازمانی و عمکرد شغلی در شرکت گاز فجر جم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر ارتباط بین جو سازمانی و عمکرد شغلی در شرکت گاز فجر جم :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
شناخت ادراکات و احساسات کارکنان در یک سازمان چه برای برنامه ریزی,سازماندهی و کار با آنها و چه برای دگرگونی و تغییرات مثبت که لازمه پویایی سازمان می شود,اهمیت دارد.محیط کار سازمان یافته محیطی است که نیازهای افراد شناسایی می شود و یا پیش بینی های لازم تحقق و تامین آنها فراهم می شود.هدف این تحقیق بررسی ارتباط مولفه های جو سازمانی ب عملکرد شغلی در شرکت گاز فجر جم می باشد این پژوهش از نظر هدف , از نوع بنیادی است.روش تحقیق در این پژوهش از نوع تحقیق توصیفی همبستگی و علی-مقایسه ای می باشد و همینطور از نظر شیوه نگرش و پردختن به مسئله تحقیق از نوع تحقیقت توصیفی-تحلیلی محسوب می شود.و با استفاده از روش مطالعه میدانی به بررسی وضعیت موجود می پردازد.جهت تجزیه و تحلیل داده ها از هر دو روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است.این تحقیق شامل پنج فرضیه اول ارتباط روحیه گروهی و عملکرد شغلی کارکنان معنادار می باشد در فرضیه دوم نیز ارتباط بین صمیمیت و عملکرد شغلی کارکنان معنادار می باشد در فرضیه سوم و چهارم و پنجم ارتباط بین مولفه های ملاحظه گری ,بین فاصله گیری,نفوذ و پویایی با عملکرد شغلی کارکنان معنادار و مثبت نمی باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
