دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور ارزیابی سیر تحولات مدیریت عملکرد بر اساس کارتهای امتیازی متوازن(BSC)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ارزیابی سیر تحولات مدیریت عملکرد بر اساس کارتهای امتیازی متوازن(BSC) دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ارزیابی سیر تحولات مدیریت عملکرد بر اساس کارتهای امتیازی متوازن(BSC) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی سیر تحولات مدیریت عملکرد بر اساس کارتهای امتیازی متوازن(BSC)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ارزیابی سیر تحولات مدیریت عملکرد بر اساس کارتهای امتیازی متوازن(BSC) :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
سازمانهای امروزی با محیط های بسیار متغیر و پیچیده ای روبرو می باشند که تغییرات پرسرعت تکنولوژی و هجوم راه حل های مدیریتی متفاوت برای بهبود وضعیت سازمانها مدیران را با چالش های متعددی روبرو می نماید. در چنین فضایی ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد بسیار دشوار خواهد بود چرا که تنها ارزیابی سازمانها بر اساس سود و زیان و ترازنامه های مالی باعث گمراهی می گردد و دلیل آن توجه نکردن به سرمایه های سازمانی، سرمایه های اطلاعاتی و سرمایه های انسانی می باشد و در این میان به روی کار آمدن کارتهای امتیازی متوازن (BSC) به مدیران کمک نمود تا عملکرد را در حوزه مالی، مشتری، فرایندهای کسب و کار و رشد و یادگیری اندازه گیری کرده و باعث انتقال و تفهیم مأموریت،چشم انداز، استراتژی ها و انتظارات عملکردی به کلیه ذینفعان داخلی و خارجی سازمان شود. این مقاله با استفاده از وش توصیفی- تحلیلی مروری بر ۴ بعد اساسی کارتهای امتیازی متوازن داشته و سیر تکامل و تحولات این کارتها را طی نسل بررسی می نماید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
