بررسی اصول مدیریت مدیران شهری بر یکپارچگی مدیریتی شهر های اسلامی با تأکید بر توسعه پایدار شهری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی اصول مدیریت مدیران شهری بر یکپارچگی مدیریتی شهر های اسلامی با تأکید بر توسعه پایدار شهری دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی اصول مدیریت مدیران شهری بر یکپارچگی مدیریتی شهر های اسلامی با تأکید بر توسعه پایدار شهری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی اصول مدیریت مدیران شهری بر یکپارچگی مدیریتی شهر های اسلامی با تأکید بر توسعه پایدار شهری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی اصول مدیریت مدیران شهری بر یکپارچگی مدیریتی شهر های اسلامی با تأکید بر توسعه پایدار شهری :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

مدیرت یکپارچه شهری به عنوان مفهومی در مقابل مدیریت ناهماهنگ شهری مطرح شده است. مدیریت شهری در ایران، خصوصاً در سال های اخیر، معطوف به شناسایی مدیریت شهری، ابعاد، وظایف و کارکردهای آن و همچنین چالش ها و معضلات موجود و پیش روی آن است.بر این اساس می توان همبستگی توسعه پایدار شهری مبتنی بر توسعه پایدار انسانی را با مفهوم «رفاه اجتماعی شهروندی»، مورد تدقیق قرار داد.گسترش شهرنشینی، هر چه حرفی ایی تر عمل نمودن مدیریت شهری را اجتناب ناپذیر کرده است. از این رو حجم وسیعی از مطالعات به بررسی زوایای مختلف نظری و تجربی این موضوع پرداخته اند. هدف مدیریت یکپارچه شهری بهبود کیفیت زندگی شهروندان به گونه ای پایدار است مدیریت شهری و اعتماد به توانمدی های آن و پذیرش ضرورت مشارکت کلیه ذی نفعان شهری در مدیریت شهر از سوی حکومت مرکزی است. لذا هدف پژوهش حاضر بررسی نقش اصول مدیریتی مدیران شهری بر ایجاد یکپارچگی مدیرت شهری می باشد روش تحقیق صورت گرفته از نوع توصیفی- تحلیلی و برگرفته از منابع و اسناد کتابخانه ای معتبر بوده نتایج پژوهش نشان دهنده آن است که ایجاد و گسترش اعتماد و یکپارچگی مدیریتی، تنها از مجرای تحولات ساختاری در درون مدیریت شهری، ارتباطات میان مدیریت شهری و سایر دستگاه های ذی ربط و یا حتی اصلاحات قانونی محقق نمی شود بلکه از طریق نهادسازی به منظور تمرکززدایی از قدرت و توزیع آن در میان کلیه ذی نفعان و کنش گران شهری اعم از شهروندان، مدیریت شهری، دولت و بخش خصوصی قابل دستیابی است.که اصلاحات ساختاری، سازمانی، قانونی، تکنولوژیکی، اطلاعاتی و… تنها پس از توانمندسازی این کنشگران شهری به منظور مشارکت حداکثری در مدیریت یکپارچه شهری موثر هستند.