شناسایی چالش های برون سپاری آموزش کارکنان ، ضرورتی فروگذاردرسازمان ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی چالش های برون سپاری آموزش کارکنان ، ضرورتی فروگذاردرسازمان ها دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی چالش های برون سپاری آموزش کارکنان ، ضرورتی فروگذاردرسازمان ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی چالش های برون سپاری آموزش کارکنان ، ضرورتی فروگذاردرسازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی چالش های برون سپاری آموزش کارکنان ، ضرورتی فروگذاردرسازمان ها :

تعداد صفحات :۲۸

چکیده مقاله:

تحقیق حاضردرپی شناسایی چالش های برون سپاری آموزش ضمن خدمت کارکنان درشرکت های صنعتی می باشد. این پژوهش بارویکرد کیفی و روش تحقیقی مطالعه موردی است .دراین تحقیق ازمصاحبه نیمه ساختاریافته و بررسی اسناد به عنوان ابزار سنجش استفاده شده است. جامعه تحقیق شرکت های صنعتی استان خراسان رضوی وموسسات پیماکارآموزشی می باشند.نمونه گیری درپژوهش حاضربا توجه به طرح تحقیق ، نمونه گیری هدفمند می باشد، که بامدیران آموزش ۶ شرکت بزرگ صنعتی و۵موسسه پیمان کار آموزشی مصاحبه انجام شد. نتایج بدست آمده ازاین تحقیق نشان می دهد که ازدیدمدیران آموزش ومدیران موسسات پیمان کار آموزشی درراه برون سپاری آموزش کارکنان ۹چالش بزرگ وجوددارد که مهم ترین چالش ((تعدادکم موسسات پیمان کارحرفه ای)) می باشد. باتوجه به نتایج بدست آمده درنهایت پیشنهاداتی برای بهبود وارتقای اثربخشی این فرایندکلی درتوسعه انسانی سازمان ها ارائه شده است.