دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیررهبری اخلاقی برمسئولیت پذیری کارکنان کسب وکارهای کوچک ومتوسط
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیررهبری اخلاقی برمسئولیت پذیری کارکنان کسب وکارهای کوچک ومتوسط دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیررهبری اخلاقی برمسئولیت پذیری کارکنان کسب وکارهای کوچک ومتوسط کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیررهبری اخلاقی برمسئولیت پذیری کارکنان کسب وکارهای کوچک ومتوسط،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیررهبری اخلاقی برمسئولیت پذیری کارکنان کسب وکارهای کوچک ومتوسط :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
رفتاررهبری ازجمله عوامل تاثیرگذار بررفتار وواکنش کارکنان درمحیط کار می باشد. به همین علت باافزایش اهمیت اخلاق ورهبری اخلاقی درکسب وکار، امروزه توجه به عوامل ایجادکننده فضای اخلاقی درسازمان ونقش مدیران درارائه چارچوپ اخلاقی برای اعضای سازمان وپیاده سازی رهبری اخلاقی وتوجه به تاثیرآن برواکنش های مختلفی کارکان ازجمله مسئولیت پذیری آنان درانجام کار بسیارحائز اهیمت می باشد. این مقاله یک مطالعه مروری است که بامطالعه دربانکهای اطلاعاتی ومقالات مرتبط وباروش مروروتحلیل تازه ترین مباحث مطرح شده درزمینه اخلاقیات، ارزشهای اخلاقی ، اصول اخلاقی درسازمان واخلاق حرفه ای مدیران درکسب وکارهای کوچک ومتوسط کوشیده است تابه گونه ای ضمنی نگاهی متفاوت به این مسائل داشته باشد وبراساس اطلاعات جمع آوری شده ، درموردمباحثی چون ضرورت های رهبری موثرورهبری اخلاقی به بررسی تاثیراین مواردبرفضای اخلاقی سازمانی ، عملکرد کاری کارکنان ودرنهایت مسئولیت پذیری آنان بپردازد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
