دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف استراتژیک سازمان ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف استراتژیک سازمان ها دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف استراتژیک سازمان ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف استراتژیک سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف استراتژیک سازمان ها :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
رابطه پیوندنزدیک فرهنگ واستراتژی دراین جلمه نهفته است: مسایل مشترکی درسازمان ها وجوددارندکه ما، آنها رافرهنگ می نامیم وبرخی دیگررااستراتژی ، فرهنگ مجموعه ای ازراه حلهای برای مشکلات ناشی از تطابق بیرونی وانسجام بیرونی درونی است. همین تعریف رامی توان برای استراتژی نیز به کاربست. هنگام تدوین استراتژی ، سازمان نیازمند بررسی محیط بیرونی وبررسی درونی است. تصمیم های استراتژیک دردسیتابی به سازگاری بامحیط وانسجام درونی موثرند.دراین پژوهش ضمن بررسی ابعادمختلف فرهنگ وتشریع خصوصیات اصلی یک فرهنگ به نقش همسوبودن ارزشها وباورهای افراد یک سازمان بویژه باورهاونگرش های مدیران عالی ، مدیران میانی وپرسنل اجرایی درجایگاه وموقعیت موسسات اقتصادی وتولیدی وصنعتی درجهان کنونی وکسب برتری نسبی شرکت ها باهمان امکانات موجودوازطریق اعمال مدیریت فرهنگی سازمان پرداخته شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
