دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه مدیریت دانش وویژگی کارکنان بهره ور (مطالعه موردی در واحدهای شرکت برق شمال کرمان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه مدیریت دانش وویژگی کارکنان بهره ور (مطالعه موردی در واحدهای شرکت برق شمال کرمان) دارای ۴۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه مدیریت دانش وویژگی کارکنان بهره ور (مطالعه موردی در واحدهای شرکت برق شمال کرمان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه مدیریت دانش وویژگی کارکنان بهره ور (مطالعه موردی در واحدهای شرکت برق شمال کرمان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه مدیریت دانش وویژگی کارکنان بهره ور (مطالعه موردی در واحدهای شرکت برق شمال کرمان) :
تعداد صفحات :۴۰
چکیده مقاله:
این مقاله به مطالعه بین مدیریت دانش ویژگی های کارکنان بهره ور درواحدهای شرکت توزیع برق شمال استان کرمان می پردازد.اندازه جامعه آماری دراین تحیق برابربا ۲۴۰نفر وحجم نمونه موردمطالعه دراین تحقیق ۲۰۲ نفراست که به صورت تصادفی انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده های این تحقیق ازدوپرسشنامه مدیریت دانش با ۱۹سوال وویژگی کارکنان بهره ور با ۱۸سوال استفاده شده است. داده های جمع اوری شده بااستفاده از آمارتوصیفی وآزمون همبستگی پیرسون و اسپیزمن موردتحلیل قرارگرفته اند. نتایج حاصل ازاین تحلیل نشان دادکه بین مدیریت دانش مولفه های آن ( اکتساب دانش، به اشتراک گذاری دانش، به کارگیری دانش) وویژگی کارکنان بهره ور درسطح اطمینان ۹۵/. درصد همبستگی مثبت و معناداری وجوددارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
