بررسی رابطه بین اجتماعی سازی وترکیب سازی دانش با توانمندی های شغلی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین اجتماعی سازی وترکیب سازی دانش با توانمندی های شغلی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین اجتماعی سازی وترکیب سازی دانش با توانمندی های شغلی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین اجتماعی سازی وترکیب سازی دانش با توانمندی های شغلی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه بین اجتماعی سازی وترکیب سازی دانش با توانمندی های شغلی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف ازاین پژوهش بررسی رابطه بین اجتماعی سازی وترکیب سازی دانش باتوانمندی های شغلی ازدیدگاه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی می باشد. این تحقیق ازنظرهدف کاربردی وازنظر روش توصیفی ، همبستگی وازنوع پیمایشی بوده وبه شکل میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش ۱۴۲نفر می باشد .ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه مدیریت دانش نوناکاوتاکوچی(۱۹۹۵) وپرسشنامه توانمندی های شغلی اسپریتزر(۱۹۹۵) باروایی و پایایی ۸۸/. و ۹۳/. می باشد. برای تجزیه وتحلیل داده ها ازروش آماری توصیفی ( میانگین، جداول فراوانی ونمودارها، واریانس وانحراف معیار) وآماراستنباطی شامل آزمون کولموگراف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن توزیع و برای بررسی همبستگی متغیرها ازضریب همبستگی پیرسون واسپیرمن وبرای مقایسه متغییرها از آزمون های t وازمون f (تحلیل واریانس) ، آزمون لیونز استفاده شده استت .نتایج نشان داد: بین اجتماعی سازی دانش باتوانمندی های شغلی ازدیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی رابطه مثبت معنی داری وجوددارد ( ۵۹۴/. = r) بین ترکیب سازی دانش باتوانمندی های شغلی ازدیدگاه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی رابطه مثبت معنی داری وجوددارد(۵۰۲/. =f)

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.