رویکرد ترکیبی TOPSIS AHP BSC در ارزیابی عملکرد سازمان – مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رویکرد ترکیبی TOPSIS AHP BSC در ارزیابی عملکرد سازمان – مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رویکرد ترکیبی TOPSIS AHP BSC در ارزیابی عملکرد سازمان – مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رویکرد ترکیبی TOPSIS AHP BSC در ارزیابی عملکرد سازمان – مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رویکرد ترکیبی TOPSIS AHP BSC در ارزیابی عملکرد سازمان – مطالعه موردی شرکت همکاران سیستم :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
ارزیابی عملکرد و به طور کلی تر مدیریت عملکرد فرایندی است که از طریق آن می توان اطلاعات مفید و سودمندی در خصوص چگونگی انجام موثر کارها برای تقویت رفتارهای مثبت و حذف رفتارهای نامناسب و غیر ضروری به دست آورد. مدیریت عملکرد کار چندان ساده ای نیست و عوامل زیادی در اثر بخشی آن دخیل اند و از آنجا که به طور زنده در محیط کار رخ می دهد، حساسیت زیادی دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.