دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مدلی برای ارزیابی سلامت فرهنگی سازمان به منظورپیاده سازی ERP مطالعه موردی شرکت کیسون
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مدلی برای ارزیابی سلامت فرهنگی سازمان به منظورپیاده سازی ERP مطالعه موردی شرکت کیسون دارای ۳۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مدلی برای ارزیابی سلامت فرهنگی سازمان به منظورپیاده سازی ERP مطالعه موردی شرکت کیسون کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدلی برای ارزیابی سلامت فرهنگی سازمان به منظورپیاده سازی ERP مطالعه موردی شرکت کیسون،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مدلی برای ارزیابی سلامت فرهنگی سازمان به منظورپیاده سازی ERP مطالعه موردی شرکت کیسون :
تعداد صفحات :۳۰
چکیده مقاله:
هرسازمانی دارای فرهنگ خاصی است که ویژگیها و مشخصههای متمایزی داشته و این تفاوتها باعث می شود سازمانها از یکدیگر متمایز گردند. پیاده سازی بسته نرم افزاری برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) مزیتهای مختلف و زیادی برای شرکتها به دنبال خواهد داشت. با این حال اسناد و مدارک گواه بر این است که پیاده سازی پکیج ERP به دلیل عدم بسترسازی فرهنگی در شرکت های گوناگون، با فرهنگهای سازمانی و بومی مختلف، اکثرا با شکست مواجه شده است. مطابقت این پکیج ها با فرهنگ داخلی سازمان، یا تغییر فرهنگ داخلی سازمان به منظور مطابقت با این پکیج ها، هم پر زحمت و هزینه بر، و هم زمان بر است. در این مقاله ما از تلفیق مدل سلامت فرهنگی (CHI) و نیم رخ فرهنگ سازمانی (OCP) همراه با نظر خبرگان برای ارزیابی نقش فرهنگ در پیاده سازی ERP استفاده کرده ایم. بدین ترتیب تمام بعدهای سازمان اعم از رهبری، روابط و ارتباطات، زیرساخت، مشارکت و تصمیم گیری و مدیریت تغییر مورد ارزیابی قرار گرفته اند. با پایه قرار دادن شرکت کیسون برای انجام تحقیقات و اجرای مدل و توزیع پرسشنامه، پس از تحلیلی نهایی ارزیابی شد که شرکت کیسون برای پیاده سازی BRP آمادگی لازم را دارا است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
