دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور استفاده ازداده کاوی درطراحی روش آموزش اثربخش متناسب با سبک یادگیری کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
استفاده ازداده کاوی درطراحی روش آموزش اثربخش متناسب با سبک یادگیری کارکنان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد استفاده ازداده کاوی درطراحی روش آموزش اثربخش متناسب با سبک یادگیری کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی استفاده ازداده کاوی درطراحی روش آموزش اثربخش متناسب با سبک یادگیری کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن استفاده ازداده کاوی درطراحی روش آموزش اثربخش متناسب با سبک یادگیری کارکنان :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
سازمان ها به منظور توانمندسازی کارکنان خود و بهبود مهارتها و ارتقا دانش آنها اقدام به برگزاری دوره های مختلف آموزشی می کنند سپس با مدلهای مختلف سنجش میزان اثربخشی مانند کرک پاتریک به بررسی بازدهی حاصل ازدوره و همچنین کیفیت طرح ریزی و اجرای برنامه اموزشی می پردازند اما درتمامی این مدلهای اثربخشی تفاوت یادگیری درافراد مختلف سازمان نادیده گرفته شده است افراددارای سبکهای مختلفی دریادگیری هستند و لحاظ کردن این تفاوت ها درانتخاب روش آموزش برای کارکنان میتواند به مرات آموزش را اثربخش تر و مفیدتر کند این مقاله استفاده ازداده کاوی برروی داده های آموزشی را پیشنهاد میدهد و به بررسی رابطه بین سبک یادگیری یادگیرنده ها و روش آموزشی درنظر گرفته شده برای آنها می پردازد دراین مقاله پیشنهاد شده است بااستفاده ازتکنیک دسته بندی سبک یادگیری کارکنان شناسایی شود و سپس براساس آن روش اموزش اثربخش برای هرفرد تعیین شود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
