ارزیابی تعهدسازمانی درگروه مشاوران جوان شهرداری مشهد
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ارزیابی تعهدسازمانی درگروه مشاوران جوان شهرداری مشهد دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ارزیابی تعهدسازمانی درگروه مشاوران جوان شهرداری مشهد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی تعهدسازمانی درگروه مشاوران جوان شهرداری مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ارزیابی تعهدسازمانی درگروه مشاوران جوان شهرداری مشهد :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
تعهد سازمانی در مدیریت و ادبیات علوم رفتاری، عامل مهمی در روابط بین سازمان ها و افراد می باشد، لذا این پژوهش با هدف ارزیابی تعهد سازمانی در گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد بر اساسی ۴ شاخصه مشارکت و روحیه ی کارگروهی – وجدان کاری – ارزش ها- انضباط اداری، مالی و اجتماعی صورت گرفته است. روش پژوهشی به صورت پیمایشی بوده و دادهها از طریق پرسشنامه استاندارد و مصاحبه گردآوری شده است و جامعه آماری کلیه کارمندان هفت واحد سازمان مربوطه بوده است. در این پژوهش این نتیجه حاصل شد که میانگین تعهد سازمانی تمامی واحدها در شاخصه مشارکت و روحیه گروهی برابر ۸۳، شاخصه وجدان کاری برابر ۳۱ ، شاخصه ارزش ها برابر ۷۶ و شاخصه انظباط اداری، مالی و اجتماعی برابر ۷۴ بوده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.