ارائه مدل فرهنگ سازمانی دوسوتوان درصنایع غذایی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارائه مدل فرهنگ سازمانی دوسوتوان درصنایع غذایی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارائه مدل فرهنگ سازمانی دوسوتوان درصنایع غذایی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارائه مدل فرهنگ سازمانی دوسوتوان درصنایع غذایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارائه مدل فرهنگ سازمانی دوسوتوان درصنایع غذایی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

امروزه در فضای رقابتی، سازمان ها در تلاش اند تا با ایجاد مزیت رقابتی پایدار از طریق ارتقاء عملکرد سازمانی به رونق دست یابند و خود را با تغییرات نوظهور انطباق دهند. عملکرد سازمانی یکی از مهم ترین سازههای مورد بحث در پژوهشهای مدیریتی است و بدون شک مهم ترین ملیار سنجش موفقیت در شرکتهای تجاری به حساب می آید. همواره در اکثر سازمان های جهان، مدیران و رهبران سازمانی در پی ارتقاء و بهبود عملکرد سازمان های خویش می باشند. از طرفی توجه به بهره برداری و اکتشاف، زمینه ساز ارائه مفهوم جدیدی به نام دوسوتوانی سازمانی شده است. مفهوم دوسوتوانی، به توانایی سازمان برای توجه به دو هدف ناسازگار سازمانی به طور برابر اشاره دارد که در شرایط عدم اطمینان به طور معمول اثر مثبتی بر عملکرد دارد و منجر به عملکرد پایدار، بقا و موفقیت طولانی مدت می شود. برای رسیدن به چنین قابلیتی، لازم است که بستر فرهنگی مناسبی زمینه ساز این جریان شود. عاملی تحت عنوان فرهنگ سازمانی دوسوتوان شامل تنوع سازمانی و چشم انداز مشترک، بر یکپارچگی بهره برداری و اکتشاف اثر می گذارد و بدین صورت می – تواند سازمان ها در جهت رسیدن به عملکرد بالاتر یاری دهد. در این پژوهش ابتدا مفاهیم عملکرد، دوسوتوانی و فرهنگ – سازمانی دوسوتوان تشریح شده سپس با توجه به روابط بین متغیرها، مدلی در جهت ارتقای عملکرد ارائه شده است که قابلیت بررسی در صنایع مختلف را دارد