دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر معماری سازمانی مبتنی بر سرویس گرایی در جهت نوسازی سیستم های قدیمی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر معماری سازمانی مبتنی بر سرویس گرایی در جهت نوسازی سیستم های قدیمی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر معماری سازمانی مبتنی بر سرویس گرایی در جهت نوسازی سیستم های قدیمی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر معماری سازمانی مبتنی بر سرویس گرایی در جهت نوسازی سیستم های قدیمی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر معماری سازمانی مبتنی بر سرویس گرایی در جهت نوسازی سیستم های قدیمی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
معماری سرویس گرا، مجموع از سرویس ها است که با هم در ارتباط و تعامل هستند. این ارتباط ها می تواند از طریق پیغام یا همکاری دو یا چند سرویس با یکدیگر باشد که منجر به انجام کاری گردد. معماری سرویس گرا مقوله جدیدی نمی باشد. این معماری با گسترش روزافزون و پذیرش سرویس های وب توسط صنعت و سازمان ها در حوزه فناوری اطلاعات بسیار مؤثر بوده است. معماری سرویس گرا یک روش ساخت نرم افزار را بیان می کند که دربرگیرنده تمامی طول عمر نرم افزار می باشد. در این مقاله به بررسی سیستم های قدیمی به تأثیر معماری سرویس گرا در این سیستم ها به عنوان یکی از آخرین دستاوردهای مهندسی در سازمان ها و تکنولوژی های قابل استفاده در این معماری پرداخت می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
