دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی اشتراک دانش در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان گلستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی اشتراک دانش در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان گلستان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی اشتراک دانش در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان گلستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی اشتراک دانش در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی اشتراک دانش در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان گلستان :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
امروزه مدیریت دانش رویکرد مناسبی برای ایجاد یکپارچگی بین نیازهای فضای رقابتی حاکم بر دانشگاه ها و تلاشهایی که دانشگاه ها برای اعم تولید علم و کسب رتبه بهتر می کنند می باشد پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی اشتراک دانش در واحدهای منتخب دانشگاه آزاد اسلامی استان گلستان واحد گنبد و علی آباد کتول انجام گرفته و در این راستا هفت فرضیه مطرح گردید. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و بر اساس روش گردآوری داده ها توصیفی – پیمایشی و از نظر روش تجزیه و تحلیل داده ها از نوع همبستگی می باشد و نشان می دهد بین قابلیتهای زیرساختی مدیریت دانش واثربخشی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان می دهد اشتراک دانش در رابطه بین قابلیتهای زیرساختی و فراینی مدیریت دانش یا اثربخشی سازمانی نقش میانجی دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
