دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور اثر استرس شغلی بر تعهد سازمانی رضایت شغلی و عملکرد شغلی حسابرسان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
اثر استرس شغلی بر تعهد سازمانی رضایت شغلی و عملکرد شغلی حسابرسان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد اثر استرس شغلی بر تعهد سازمانی رضایت شغلی و عملکرد شغلی حسابرسان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اثر استرس شغلی بر تعهد سازمانی رضایت شغلی و عملکرد شغلی حسابرسان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن اثر استرس شغلی بر تعهد سازمانی رضایت شغلی و عملکرد شغلی حسابرسان :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
این مطالعه به منظور اندازه گیری استرس شغلی برتعهد سازمانی، رضایت شغلی و عملکرد شغلی با استفاده از ۱۷۰ پرسشنامه قابل استفاده جمع آوری شده از حسابرسان در موسسات حسابرسی در شهرهای تهران و مشهد، در سال ۱۳۹۲ انجام شد برای آزمون فرضیه ها از تحلیل مسیر ومعادلات ساختاری و رگرسیون استفاده شد. نتایج دو فرضیه اول پژوهش نشان داد که سطح استرس شغلی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی دارای رابطه منفی و در آزمون فرضیه سوم رابطه منفی بین استرس شغلی و عملکرد شغلی مورد تأیید قرار نگرفت، همچنین نتایج فرضیه های چهارم پنجم نشان داد ک استرس شغلی از طریق تعهد سازمانی و رضایت شغلی اثر منفی بر عملکرد شغلی دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
