ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر امنیت روانی کارکنان مورد مطالعه سایت اداری سنندج


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر امنیت روانی کارکنان مورد مطالعه سایت اداری سنندج دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر امنیت روانی کارکنان مورد مطالعه سایت اداری سنندج  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر امنیت روانی کارکنان مورد مطالعه سایت اداری سنندج،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر امنیت روانی کارکنان مورد مطالعه سایت اداری سنندج :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر امنیت روانی کارکنان مورد مطالعه سایت اداری سنندج انجام گرفته است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سایت اداری شهرستان سنندج می باشد. که با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ایی تعداد ۲۱۰ انتخاب و بررسی شدند. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد، ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه فناوری اطلاعات و پرسشنامه امنیت روانی بود، روایی محتوایی پرسشنامه ها بر اساس نظراساتید و پایایی آنها با استفاده از آلفای کرونباخ برای امنیت روانی (۰/۶۹) و برای فناوری اطلاعات (۰/۷۵) محاسبه شد. تحلیل داده ها با استفاه از همبستگی و رگرسیون چندگانه نشان داد که بین فناوری اطلاعات و ارتباطات با امنیت روانی رابطه معنی داری وجود نداشت، با این وجود بین دو بعد فناوری اطلاعات در امور مالی و اجرایی (۱۷۳-) و تولید و عملیات (۲۰۰-) همبستگی منفی و معنی داری یافت شد. همچنین ضریب تاثیر پذیری این دو بعد بر امنیت روانی در سطح P<0/05 معنی داری به دست آمد. در پایان نتایج به بحث گذاشته شد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.