دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش آموزش ضمن خدمت در یادگیری سازمانی و تاثیر آن بر بهبود عملکرد کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش آموزش ضمن خدمت در یادگیری سازمانی و تاثیر آن بر بهبود عملکرد کارکنان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش آموزش ضمن خدمت در یادگیری سازمانی و تاثیر آن بر بهبود عملکرد کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش آموزش ضمن خدمت در یادگیری سازمانی و تاثیر آن بر بهبود عملکرد کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش آموزش ضمن خدمت در یادگیری سازمانی و تاثیر آن بر بهبود عملکرد کارکنان :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
یادگیری سازمانی و بهبود عملکرد کارکنان از مسیرهای متعددی قابل دستیابی است. آموزش ضمن خدمت، با ایجاد مهارت لازم در کارکنان منجر به تحقق این مهم در سطح فردی و گروهی خواهد شد. این مقاله بر نقش آموزش ضمن خدمت بر یادگیری و بهبود عملکرد کارکنان در شرکت فرودگاه های کشور تمرکز دارد. نتایج این تحقیق نشان می دهد که این آموزش ها تاثیر بسزایی در کاهش هزینه های عملیاتی شرکت داشته است. در این راستا این آموزشها بر اساس دو عامل داخلی و خارجی که بر عملکرد افراد تاثیر داشتند بررسی شد. داده ها از طریق مصاحبه، توزیع پرسشنامه و بررسی اسناد سازمانی جمع آوری و عوامل از دیدگاه تجربی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های این مطالعه تایید می نماید که آموزش و مهارت های مرتبط، بصورت مستقیم و غیرمستقیم بر یادگیری سازمانی و بهبود عملکرد تاثیر دارند. در نهایت مدلی به منظور تشریح عوامل موثر بر یادگیری سازمانی و بهبود عملکرد کارکنان ارائه شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
