بررسی تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

هوش سازمانی مفهوم جدید در عرصه متون سازمان و مدیریت اند. هوش سازمانی به قدرت ذهن اشاره دارند. به نظر می رسد این مقوله بر عملکرد سازمانی اثرگذارند. این پژوهش با هدف بررسی تأثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور در سال ۱۳۹۳ انجام گردید. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی و همبستگی است. جامعه آماری شامل کارکنان دیوان محاسبات کشور به تعداد ۲۶۰۰ نفر بود که تعداد ۳۳۵ نفر بر اساس جدول مورگان جهت بررسی، انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه ۵ گزینهای لیکرت بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی همچون رگرسیون و از نرم افزار آماری SPSS استفاده شد. نتایج بهدستآمده نشان داد هوش سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان دیوان محاسبات کشور تاثیر گذار است . همچنین مولفه های بینش استراتژ یک، سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد بر عملکرد سازمانی تاثیر معنی داری دارد.