رابطه بین هوش هیجانی و کار آفزینی دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد شیروان سال ۹۴

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین هوش هیجانی و کار آفزینی دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد شیروان سال ۹۴ دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین هوش هیجانی و کار آفزینی دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد شیروان سال ۹۴  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین هوش هیجانی و کار آفزینی دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد شیروان سال ۹۴،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین هوش هیجانی و کار آفزینی دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد شیروان سال ۹۴ :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق تعیین رابطه هوش هیجانی و کارآفرینی در دانشجویان دانشگاه پیام نور شیروان میباشد جامعه آماری شامل دانشجویان رشته علوم تربیتی دانشگاه پیام نور شیروان که حدودا ۴۰ نفر هستند با استفاده از جدول با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه ۳۶ نفر مورد بررسی قرار گرفتند برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار استناطی ( ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون تک متغیره و از نفر افزار spssاستفاده شده درپرسشنامه هوش هیجانی ضریب الفا کرونباخ ۰/۸۸ و پرسشنامه کارآفرینی برابر ۰/۸۵ است نتایج تحقیق نشان میدهد که بین هوش هیجانی باکارآفرینی و مولفه های آنهای دارای همبستگی مثبت و رابطه معنا داری میباشند حال به منظور تعیین حداقل میزان تاثیر متغیر مستقیل هوش هیجانی بر متغیر وابسته کار آفرینی از آزمون تحلیل واریانس و ضریب تعیین رگرسیون تک متغیر استفاده گردیده است مقدار Fبرابر با ۱۵/۳۸۲ گردیده که این مقدار با درجات آزادی ۱/۳۴ در سطح۰/۰۰۰معنادار گردیده و چون سطح قابل قبول معنادار باید کمتر از ۰/۰۵ باشد که این شرط در اینجا برقرار است بنابراین نتیجه میگیریم که متغیر مستقیل میتوانند متغیر وابسته را پیش بینی کند از طرفی مقدار مجذور ضریب همبستگی برابر با ۰/۳۱۱گردیده است که به این معنا مستقل روی هم رفته میتوانند ۱/۳۱ درصد از تغییرات متغیر وابسته را پیش بینی کند