بررسی رابطه بین نگرش مذهبی و تعهد سازمانی با بهره وری معلمان مدارس ابتدایی شهرستان دلفان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین نگرش مذهبی و تعهد سازمانی با بهره وری معلمان مدارس ابتدایی شهرستان دلفان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین نگرش مذهبی و تعهد سازمانی با بهره وری معلمان مدارس ابتدایی شهرستان دلفان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین نگرش مذهبی و تعهد سازمانی با بهره وری معلمان مدارس ابتدایی شهرستان دلفان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین نگرش مذهبی و تعهد سازمانی با بهره وری معلمان مدارس ابتدایی شهرستان دلفان :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

پیش زمینه و هدف : یکی ازمنابع ایجاد کننده پیشرفت های اقتصادی و اجتماعی بهره وری نیروی انشان است امروزه بهره وری نقش تعیین کننده ای در خوشبختی و سعادت جوامع دارد هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تعهد سازمانی و جهت گیری مذهبی با بهره وری میباشد مواد و روش کار:پژوهش حاضر توصیفی ازنوع همبستگی است جامعه آماری این پژوهش کلیه معلمان ایتدایی شهرستان دلفان می باشد که ۴۲ نفر از آنها به پرسشنامه های بهرهوری هرسی و گلداسمیت در سال ۱۹۸۰ پرسشنامه جهت گیری مذهبی آلپورROSو پرسشنامه تعهد سازمانی پاسخ دادند برای تجزیه تجزیه تحلیل داده های جمع آوری شده از آوری شده از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه ی همزمان استفاده گردیه یافته ها:نتایج نشان داد که بین بهروری با تعهد سازمانی و جهت گیری مذهبی P<0/0001رابطه مثبت و معناداری و جود داشت تعهد سازمانی توانست ۰/۶۵ واریانس متغیر استرس شغلی را پیش بینی کند بحث و نتیجه گیری نتایج پژوهش حاضر بر اهمیت تعهد سازمانی و جهت گیری مذهبی بهرهوری معلمان ابتدایی تاکید میکند و این که آموزش و پروزش بتوانند دلایل و عوامل موثر بر بهره وری معلمان را درک نمایند تا بتوانند با بکارگیری اطلاعات صحیح راهکارهایی مناسب در فرآیند مدیریت سازمان و نیروی انسانی کارآمد بکار گیرند