دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور عوامل مؤثر در موفقیت و شکست مدیریت دانش در سازمان ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
عوامل مؤثر در موفقیت و شکست مدیریت دانش در سازمان ها دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد عوامل مؤثر در موفقیت و شکست مدیریت دانش در سازمان ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل مؤثر در موفقیت و شکست مدیریت دانش در سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن عوامل مؤثر در موفقیت و شکست مدیریت دانش در سازمان ها :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
به منظور کسب و حفظ مزیت رقابتی در اقتصادهای جهانی، سازمان های امروزی باید به طور مؤثر به سمت دانش و منابع آن حرکت کند. از آنجا که دانش طور مساوی در این سازمان توزیع نشده تسهیم دانش بین افراد، تیم ها و یا واحدها ضروری است. امروز تسهیم دانشی که از مهم ترین چالش های است که سازمان ها با آن روبه رو هستند. وجود سازوکارهای نظام مند علمی جهت تسهیم دانش میان کارکنان می توانند نقش بسزایی در تقویت دانش و حصول موفقیت های سازمانی ایفا نماید. در این راستا شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر در موفقیت و شکست مدیریت دانش می تواند کمک شایان توجهی به تصمیم گیری صحیح در طراحی این سازوکار نماید. بر این اساس در مقاله حاضر، پس از ارائه تصویری از مدیریت دانش، به بررسی و شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت و شکست مدیریت دانش و ارائه راهکار مناسب در جهت استقرار و تضمین مدیریت دانش برای سازمان ها پرداخته شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
