بررسی رابطه ی بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی مدیران مدارس شهر کرمانشاه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه ی بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی مدیران مدارس شهر کرمانشاه دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه ی بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی مدیران مدارس شهر کرمانشاه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ی بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی مدیران مدارس شهر کرمانشاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه ی بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی مدیران مدارس شهر کرمانشاه :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی در مدیران مدارس پسرانه ی شهر کرمانشاه صورت گرفت. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه ی آماری این پژوهش تمامی مدیران مدارس پسرانه ی شهر کرمانشاه ( N=158 ) بود که به روش نمونه گیری طبقه ای نسبی با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۱۰ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه ی رهبری اخلاقی ریادس و همکاران( ۲۰۱۳ ) با ضریب پایایی ۰/۹۴۶ و پرسش نامه ی تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۸) با ضریب پایایی ۰/۷۰۵ استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها آماره های توصیفی و همچنین آزمون های کولموگروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی، معادله ی رگرسیون گام به گام، و آزمون تحلیل واریانس در نرم افزار SPSS نسخه ی ۲۲ به کار رفت. یافته ها حاکی از آن است که ضریب همبستگی بین رهبری اخلاقی با تعهد سازمانی ۰/۵۸۵ می باشد؛ و با توجه به این که این ضریب در سطح (P <0/01) معنادار است، می توان گفت بین این دو متغیر به میزان ۰/۵۸ رابطه مثبت وجود دارد. ضمناً اخلاق رفتاری کمترین رابطه (r=0/495) و اخلاق محیط سازمانی بیشترین رابطه را با تعهد سازمانی (r=0/572) داشت.