دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی وتوانمند سازی مدیران ( مطالعه ی موردی دانشگاه لرستان )
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی وتوانمند سازی مدیران ( مطالعه ی موردی دانشگاه لرستان ) دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه فرهنگ سازمانی وتوانمند سازی مدیران ( مطالعه ی موردی دانشگاه لرستان ) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه فرهنگ سازمانی وتوانمند سازی مدیران ( مطالعه ی موردی دانشگاه لرستان )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه فرهنگ سازمانی وتوانمند سازی مدیران ( مطالعه ی موردی دانشگاه لرستان ) :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
این تحقیق به بررسی ارتباط بین فرهنگ و توانمند سازی مدیران پرداخته است. در این تحقیق ابتدا با مطالعات کتابخانه ای مبانی نظری پژوهش تهیه و سپس از طریق پرسشنامه و با روش توصیفی- پیمایشی، با هدف کاربردی، اطلاعات جمع آوری شد. جامعه آماری شامل مدیران رسمی دانشگاه لرستان می باشد. جامعه ی آماری پژوهش را ۲۰۰ نفر از مدیران و کارکنان رسمی دانشگاه لرستان تشکیل می دادند که از میان آنان پرسشنامه ی ۱۱۲ نفر که به صورت تصادفی انتخاب شده اند، قابل بررسی بود. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS 18 تجزیه و تحلیل، که نتایج حاصل از آن نشان می دهد که بین فرهنگ و توانمند سازی مدیران رابطه معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
