دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تأثیر حسابرسی عملکرد برتحقق عدالت سازمانی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تأثیر حسابرسی عملکرد برتحقق عدالت سازمانی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تأثیر حسابرسی عملکرد برتحقق عدالت سازمانی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر حسابرسی عملکرد برتحقق عدالت سازمانی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تأثیر حسابرسی عملکرد برتحقق عدالت سازمانی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
حسابرسی عملکرد یک ابزار مفید برای اصلاح بسیاری از سیستم های سازمان و هدایت آن به سوی اهداف می باشد . بررسی علل درخواست روز افزون برای دریافت خدمات حسابرسی عملکرد نشان می دهد که موضوع هدایت مدیران برای توجه بیشتربه رعایت صرفه اقتصادی، کارایی و اثربخشی واحدهای اقتصادی بستر مناسبی را برای انجام این نوع حسابرسی فراهم نموده است . سرآغاز حسابرسی عملیاتی چرایی انجام رویداد مالی و احتمال دادن انجام رویدادی بهتر از رویداد حاضر در خصوص حصول اطمینان از رضایت بخش بودن عملکرد مدیریت است . یعنی مدیریت تا چه حد از منابعی که به عنوان امین در اختیارشقرار داده شده است، در اقتصادی ترین و کارآترین حالت ممکن در جهت دستیابی به موثرترین نتایج عملیات استفاده می کرده است . حسابرسی عملیاتی در صدد است تا به وجود آورنده نگرشی آینده نگر و بدون هر گونه کوته نظری و سطحی نگری باشد و علل نارسایی ها،ضعف ها و نقایص را صرف ا در مدیران و افراد جستجو نکرده، بلکه علت ها را در نظام ها و سیستم های کنترلی مدیریت جستجو نماید
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
