دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیرمسیر شغلی در بهره وری نیروی انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیرمسیر شغلی در بهره وری نیروی انسانی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیرمسیر شغلی در بهره وری نیروی انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیرمسیر شغلی در بهره وری نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیرمسیر شغلی در بهره وری نیروی انسانی :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانونگذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهایی که تحصیلات عالی دارند به شغلهای غنی تر و یا شغلهایی که بتوانند در آنمؤثر باشند، توجه بیشتری می کنند این افراد با استخدام در سازمان نیاز به پیشرفت و تکامل دارند و انتقال و ارتقاهها را تجربه می کنند و همچنین نیاز دارند که مهارتهای جدیدی راکسب کنند در این بین بهبود کاررآهه شغلی ۱ وسیله ای است که از طریق آن یک سازمان می تواند بهره وری فعلهی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام اینمدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد هدف کلی این تحقیق شهناخت مجموعه ای از مهارت ها ،صلاحیت ها،وخصوصیات شخصی مورد نیاز جهت توسعه کار راهه شغلی وبهره وری می باشد در این تحقیق با دلایل مهمجهت اتخاذ برنامه های بهبود کارراهه شغلی ،مفاهیم و فرایندهای توسعه کار راهه شغلی ،مهدیریت مسیر شغلی ،توسعه مسیر شغلی ،مسوولیت کارکنان ، نقش مدیرانوسازمان ها در برنامه ریزی مسیر شغلی ومزایای ن هامپیشرفت شغلی، بهره وری،مزایای بهره وری برای نیروی کار،مزایای بهبود بهره وری نیروی انسانی و آشنا می شویم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
