بررسی رابطه بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با احساس اعتماد، استقلال و معنی داربودن درتوانمندی مدیران سازمان آب و برق خوزستان


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
5 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با احساس اعتماد، استقلال و معنی داربودن درتوانمندی مدیران سازمان آب و برق خوزستان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با احساس اعتماد، استقلال و معنی داربودن درتوانمندی مدیران سازمان آب و برق خوزستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با احساس اعتماد، استقلال و معنی داربودن درتوانمندی مدیران سازمان آب و برق خوزستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با احساس اعتماد، استقلال و معنی داربودن درتوانمندی مدیران سازمان آب و برق خوزستان :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

هدف ازاین تحقیق تعیین رابطه بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی با احساس اعتماد استقلال و معنی دار بودن درتوانمندی مدیران سازمان آب و برق خوزستان بود که به روش توصیفی همبستگی انجام شد جامعه اماری این تحقیق مدیران سازمان آب و برق خوزستان بودند که درتیرماه ۱۳۹۴ به تعداد ۲۰۰نفر گزارش شدند ازاین تعداد مطابق فرمول کوکران تعداد ۱۳۱ نفر بعنوان نمونه تعیین گردیدند ابزار جمع اوری اطلاعات دوپرسشنامه استاندارد توانمندسازی کارکنان اسپریتزر و میشرا ۱۹۹۵ و پرسشنامه محقق ساخته بکارگیری سیستم های اطلاعاتی بود که روایی صوری این پرسشنامه ها به تایید تعدادی ازپاسخگویان و روایی محتوایی آن به تایید استادراهنما و تعدادی ازمتخصصان و صاحبنظران رسید پایایی این دوپرسشنامه ازطریق ضریب الفای کرونباخ برای پرسشنامه بکارگیری سیستم ها ی اطلاعاتی و توانمندی مدیران به ترتیب ۰/۹۲ و ۰/۸۵ براورد شد و مورد تایید قرارگرفت به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ازروشهای امارتوصیفی و همچنین ازمونهای اماراستنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون اسپیرمن استفاده شد نتایج نشان داد که بین بکارگیری سیستم های اطلاعاتی و احساس اعتماد استقلال ومعنی دار بودن درتوانمندی مدیران رابطه مثبت و معناداری دارند

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.