دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور انتخاب شایسته پرسنل با استفاده از یک رویکرد ترکیبی در محیط فازی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
انتخاب شایسته پرسنل با استفاده از یک رویکرد ترکیبی در محیط فازی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد انتخاب شایسته پرسنل با استفاده از یک رویکرد ترکیبی در محیط فازی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی انتخاب شایسته پرسنل با استفاده از یک رویکرد ترکیبی در محیط فازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن انتخاب شایسته پرسنل با استفاده از یک رویکرد ترکیبی در محیط فازی :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
انتخاب پرسنل یک نقش قطعی را در مدیریت نیروی انسانی ایفا میکند که تعیین کننده ی کفیت ورودی پرسنل است. با توجه به دخیل بودن معیارهای مختلف در فرآیند انتخاب پرسنل در این مطالعه سعی بر آن است که یک مدل تر کبیی برای انتخاب پرسنل ارائه شود. در این راستا محقق نیازمند معیارهایی است که شایستگی افراد مورد سنجش را برای سازمان مشخص نماید. انتخاب این معیارها از طریق ایجاد پرسش نامه و با همکاری مدیران بخش های مختلف سازمان، به عنوان تصمیم ی گرندگان، برآورد می شوند. پس از آن با استفاده از تکنیک دیمتل فازی، وابستگی یا عدم وابستگی بین معیارها بررسی میشود. سپس با استفاده از روش تحلیل شبکه ا ی، به وابستگی های موجود، یک وزن نسبی اختصاص داده شده و در نها یت با استفاده از روش تاپسیس، کاندیدها بر طبق وزن ها و عملکردها، رتبه بندی می شوند. ترکیب تکنیک های مورد استفاده در این پژوهش تا بحال برای انتخاب پرسنل انجام نشده است و این پژوهش می توند رویکرد جدیدی به فرآیند انتخاب پرسنل در جهت افزایش بهره وری و بهبود استخدام پرسنل باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
