دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی ارتباط هوش سازمانی با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی شرکت صنایع پارس موکت رشت)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی ارتباط هوش سازمانی با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی شرکت صنایع پارس موکت رشت) دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط هوش سازمانی با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی شرکت صنایع پارس موکت رشت) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط هوش سازمانی با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی شرکت صنایع پارس موکت رشت)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط هوش سازمانی با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی شرکت صنایع پارس موکت رشت) :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش سازمانی با یادگیری سازمانی در بین کارکنان در شرکت صنایع پارس موکت رشت انجام گردید . شیوه انجام تحقیق توصیفی)همبستگی( بود. حجم نمونه برای کارکنان ۳۰۱ برآورد گردید که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه یادگیری سازمانی(محد رضا زالی، ۱۳۸۵) و هوش سازمانی آلبرخت (۲۰۰۳) استفاده شد. داده های گردآوری شده با استفاده از روش های آماری همبستگی و رگرسیون چندگانه تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان داد که ابعاد هوش سازمانی (چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، همسویی و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد) در گروه آزمودنی ها با یادگیری سازمانی رابطه مثبت و معناداری دارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
