دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین گرایش استراتژیک شرکت با عملکرد سازمانی با استفاده از مدل کارت ارزیابی متوازن (مطالعه موردی: شعب بانک مسکن تبریز)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین گرایش استراتژیک شرکت با عملکرد سازمانی با استفاده از مدل کارت ارزیابی متوازن (مطالعه موردی: شعب بانک مسکن تبریز) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین گرایش استراتژیک شرکت با عملکرد سازمانی با استفاده از مدل کارت ارزیابی متوازن (مطالعه موردی: شعب بانک مسکن تبریز) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین گرایش استراتژیک شرکت با عملکرد سازمانی با استفاده از مدل کارت ارزیابی متوازن (مطالعه موردی: شعب بانک مسکن تبریز)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین گرایش استراتژیک شرکت با عملکرد سازمانی با استفاده از مدل کارت ارزیابی متوازن (مطالعه موردی: شعب بانک مسکن تبریز) :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
بی تردید جهان امروز از ویژگی های خاصی برخوردار است. تغییرات پرشتاب، جابجایی شدید در قدرت، رقابت روزافزون و پیشرفت های سریع علمی و فناوری از ویژگی های بارز آن به شمار می آید. در اقتصاد مبتنی بر عملکردبیش از آنکه وابسته به ارزش منابع فیزیکی، سرمایه و دارایی های ملموس و عینی آن باشد منوط به داشتناستراتژی هایی متناسب با سازمان است. هدف این تحقیق تعیین رابطه و تاثیر بین گرایش استراتژی با عملکردسازمانی در شعب بانک مسکن شهر تبریز است. برای این منظور از مدیران و مقامات بالا در بانک مسکن به عنوانجامعه آماری استفاده شده و برای بدست آوردن اطلاعات و داده ها از پرسش نامه های محقق ساخته استراتژی براساس مدل مایلز و اسنو و عملکرد سازمان بر اساس مدل کارت ارزیابی متوازن استفاده شده است. نتایج حاکی ازوجود رابطه معنی داری و تاثیر گذاری معنی دار گرایش های استراتژیک بر عملکرد سازمانی می باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
