دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور لزوم بکارگیری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در آموزش عالی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
لزوم بکارگیری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در آموزش عالی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد لزوم بکارگیری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در آموزش عالی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی لزوم بکارگیری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در آموزش عالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن لزوم بکارگیری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در آموزش عالی :
تعداد صفحات :۶
چکیده مقاله:
آموزش عالی در عصر کنونی، به مدیریتی نیاز دارد تاهرچه بیشتر و بهتر در جهت استفاده از ابزاری برای مقابله با عواملی نظیر عدم اطمینان محیطی، حفظ بقاء گسترش خود به صورت کمی کیفی برآید از همین رو، بایستی از منابع حیاتی و استراتژیک خود که یکی از مهمترین آن ها همان منابع انسانی سازمان است به بهترین نحو ممکن استفاده کند تا به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت خود دست یابید و بیشترین اثر بخشی ازمانی را کسب نماید. در هیمن راستا در این پژوهش محقق سعی داشته با پس از مطالعه مدیریت استراتژیک و کارکردهای آن نگاهی کوتاه به تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی در آموزش عالی داشته باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
