دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی و شناسایی رابطه بین رهبری مشارکتی و پذیرش تغییر در استانداری کرمانشاه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی و شناسایی رابطه بین رهبری مشارکتی و پذیرش تغییر در استانداری کرمانشاه دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی و شناسایی رابطه بین رهبری مشارکتی و پذیرش تغییر در استانداری کرمانشاه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی و شناسایی رابطه بین رهبری مشارکتی و پذیرش تغییر در استانداری کرمانشاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی و شناسایی رابطه بین رهبری مشارکتی و پذیرش تغییر در استانداری کرمانشاه :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی و شناسایی رابطه بین رهبری مشارکتی و پذیرش تغییر در استانداری کرمانشاه می باشد. این پژوهش در استانداری کرمانشاه و بصورت تحقیق میدانی و موردی صورت پذیرفته است که از لحاظ زمانی در تابستان ۱۳۹۴ انجام گرفت. از بین کلیه کارکنان و مدیران سازمان مذکور ۴۸۶ نفر ۲۱۷ نفر طبق جدول مورگان برآورد شد. از پرسشنامه برای ابزار پژوهش استفاده شد که شامل پرسشنامه یادگیری سازمانی گومز و همکاران که شامل ۲۱ سوال بود استفاده شد و برای پذیرش تغییر از پرسشنامه ۱۸ سوالی استفاده شده است. در این تحقیق جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای مدیریتی استفاده شده است و در پایان سعی شده است پیشنهاداتی بهینه و کاربردی را ارائه دهیم.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
