شرکتهای بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی پرسنل دانشگاه فنی و حرفه ای آموزشکده های استان زنجان در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز در راستای اقتصاد مقاومتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شرکتهای بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی پرسنل دانشگاه فنی و حرفه ای آموزشکده های استان زنجان در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز در راستای اقتصاد مقاومتی دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شرکتهای بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی پرسنل دانشگاه فنی و حرفه ای آموزشکده های استان زنجان در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز در راستای اقتصاد مقاومتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شرکتهای بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی پرسنل دانشگاه فنی و حرفه ای آموزشکده های استان زنجان در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز در راستای اقتصاد مقاومتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شرکتهای بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی پرسنل دانشگاه فنی و حرفه ای آموزشکده های استان زنجان در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز در راستای اقتصاد مقاومتی :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی پرسنل دانشگاه فنی و حرفه ای در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز در راستای اقتصاد مقاومتی میباشد. پژوهش حاضر از نوع پژوهشهای توصیفی پیمایشی میباشدکه از نظر هدف کاربردیمی باشد. جامعه آماری -پژوهش شامل همه کارکنان اداری و اساتید دانشگاه فنی و حرفه ای آموزشکده های استان زنجان بوده و تعداد آنها بالغ بر ۱۸۵ نفر بوده و برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران مقدارآن ۱۲۶ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب گردیدند. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روش همبستگی پیرسون استفاده شده و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه میباشد. یافتههای پژوهش نشان میدهد که بین متغیرهای یادگیری سازمانی، ساختار سازمانی، سبک رهبری و مشارکتپذیری با توانمندسازی کارکنان رابطه معنادار وجود دارد