دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور عوامل مؤثر در مدیریت اثربخش عملکرد در گروه های چند فرهنگی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
عوامل مؤثر در مدیریت اثربخش عملکرد در گروه های چند فرهنگی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد عوامل مؤثر در مدیریت اثربخش عملکرد در گروه های چند فرهنگی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل مؤثر در مدیریت اثربخش عملکرد در گروه های چند فرهنگی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن عوامل مؤثر در مدیریت اثربخش عملکرد در گروه های چند فرهنگی :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
تیم هایی با افراد متفاوت فرهنگی، یا در یک فضای مشترک کار می کنند، یا در مرزهای مجازی همکاری می کنند. تیم های میان-فرهنگی چه ساکن در یک فضای مشخص و چه در مرزهای مجازی، می توانند نتایج خیره کننده ای برای سازمان ها ایجاد کنند و یا بزرگ ترین شکست های آن ها را رقم بزنند. تجربه فرهنگ های چندگانه، خلاقیت را ارتقا می بخشد. به علاوه تعاملات بین فرهنگی و سعی در یکپارچه سازی معرفتی میان آن ها کلیدی برای مهارت های رهبری خلاق و موفقیت سازمان است. تمرکز در مطالعه حاضر بر روی وضعیت هایی خواهد بود که تیم های میان-فرهنگی نتایج خوبی را توسط ارتباطات قوی ارائه می دهند و موجبات موفقیت سازمانی را فراهم می سازند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
