دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان بر بهره وری در شرکت ایران خودرو بابل
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان بر بهره وری در شرکت ایران خودرو بابل دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان بر بهره وری در شرکت ایران خودرو بابل کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان بر بهره وری در شرکت ایران خودرو بابل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان بر بهره وری در شرکت ایران خودرو بابل :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر بهره وری در شرکت ایران خودرو بابل انجام شد. به همین منظور ابعاد توانمندسازی بر اساس نظر میشرا و همکارانش (۲۰۰۸) (خود اثربخشی، خود اختیاری، پذیرش شخصی نتیجه، معنی دار بودن و اعتماد) در نظر گرفته شده است. این پژوهش از نوع کاربردی و بر حسب هدف و ماهیت از نوع توصیفی-تحلیلی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان ایران خودرو بابل می باشد که از میان آنها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، ۲۰۳ بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات در این تحقیق از ابزار پرسشنامه بهره گرفته شده است که روایی آن قابل تأیید و توسط اساتید مورد بررسی قرار گرفته و برای سنجش پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شده است. آلفای به دست آمده برای پرسشنامه توانمندسازی و بهره وری ۰.۷۸ می اشد. نتایج تحلیل داده ها بر اساس ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین توانمندسازی کارکنان و بهره وری ارتباط وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
