دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تأثیر قابلیتهای استراتژیک کارکنان بر توسعهسازمانی(موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی استان اردبیل)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تأثیر قابلیتهای استراتژیک کارکنان بر توسعهسازمانی(موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی استان اردبیل) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تأثیر قابلیتهای استراتژیک کارکنان بر توسعهسازمانی(موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی استان اردبیل) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر قابلیتهای استراتژیک کارکنان بر توسعهسازمانی(موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی استان اردبیل)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تأثیر قابلیتهای استراتژیک کارکنان بر توسعهسازمانی(موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی استان اردبیل) :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر قابلیتهای استراتژیک کارکنان بر توسعه سازمانی (موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی استان اردبیل) میباشد. تحقیق حاضر ازنظر هدف از نوع کاربردی و ازلحاظ روش، توصیفی و همبستگی میباشد. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل میباشند؛ که تعداد آنها برابر ۳۵۷ نفر میباشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر ۱۸۶ بهدستآمده است. برای نمونهگیری از روش نمونهگیری تصادفی استفاده شده است. برای گردآوری اطلاعات از دو نوع پرسشنامه استفاده شده است و هر دو پرسشنامه بهصورت طیف لیکرت پنجتایی طراحی شده است. برای تحلیل آماری از نرمافزار SPSS 20 استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که قابلیتهای استراتژیک کارکنان تأثیر مثبت و معناداری در توسعهسازمانی دارد. همچنین قابلیتهای استراتژیک کارکنان هر سه ابعاد توسعهسازمانی یعنی توسعه مفهومی، عملکردی و ساختاری را تحت تأثیر قرار میدهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
