سرمایه اجتماعی رویکردی جدید در کارآفرینی سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سرمایه اجتماعی رویکردی جدید در کارآفرینی سازمانی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سرمایه اجتماعی رویکردی جدید در کارآفرینی سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سرمایه اجتماعی رویکردی جدید در کارآفرینی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سرمایه اجتماعی رویکردی جدید در کارآفرینی سازمانی :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

در مباحث جدید مدیریتی،موضوع منابع انسانی و راه کارهای ارزیابی این منابع در دهه اخیر جایگاه و اهمیت ویژه ای یافته است که از یک طرف جزو منابع نامحدود تلقی می شود و از طرف دیگر کم توجهی به آن،کلیه منابع دیگر را تحت تاثیر قرار خواهد داد.سرمایه اجتماعی دارای مفهوم پیچیده ای است که در دهه اخیر مورد توجه بسیاری از پژوهش گران عرصه علوم انسانی قرار گرفته است و نقشی بسیار مهم تر از سرمایه فیزیکی و انسانی در جوامع ایفا می کند.بنحوی که شبکه های روابط جمعی میان انسان ها و سازمان ها را سامان می بخشد. سرمایه اجتماعی مجموعه ای از هنجارها ،ارزش ها ی غیر رسمی،قواعد عرفی و تعهدات اخلاقی و رفتارهای متقابل است که موجب تسهیل روابط اجتماعی افراد می شود.که در این میان کارآفرینی سازمانی از عوامل اصلی ایجاد ارزشاقتصادی و ابزاری کارآمد و موثر برای کاهش تعداد بیکاران محسوب می شود .در این پژوهش سعی گردیده پس از ارایه ضرورت و اهداف سرمایه اجتماعی و تعاریف مختلف که اندیشمندان از سرمایه اجتماعی و کارآفرینی داشته اند، روند تکامل سرمایه اجتماعی و آثار و پیامد های ان به صورت کامل تشریح گردد. در نهایت چس از مطرح نمودن پیشینه تحقیق و کارکردهای سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی به ارایه مدل های که برایکارآفرینی سازمانی به کار رفته می شود،پرداختم