دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه رفتار شهروند سازمانی و مهارتهای ارتباطی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه رفتار شهروند سازمانی و مهارتهای ارتباطی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه رفتار شهروند سازمانی و مهارتهای ارتباطی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه رفتار شهروند سازمانی و مهارتهای ارتباطی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه رفتار شهروند سازمانی و مهارتهای ارتباطی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
منابع انسانی در دنیای امروز بهترین مزیت رقابتی هر سازمان تلقی می شود و انسان بیش از هر زمان دیگر در نظریه سازمان اهمیت یافته است .نیروی انسانی به همان اندازه که می تواند سازمان ها را دررقابت ها یاری دهد ممکن است مانعی جدی بر سر راه سازمان باشد. پژوهش حاضر به بررسی رابطه رفتار شهروند سازمانی و مهارتهای ارتباطی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی پرداخته است.دراین پژوهش از روش پیمایشی و برای جمعآوری دادهها، ازپرسشنامه استفاده شده است.جامعه آماری تمامی کارکنان شاغل سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی را شامل می شود. نتایج این پژوهش آنها نشانداد که بین رفتار شهروند سازمانی)نوع دوستی، وظیفه شناسی، نگرش مدنی، جوانمردی و احترام( با مهارت های ارتباطی )بازخوردی، کلامی وشنودی( کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
