دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مدیریت استراتژیک و منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مدیریت استراتژیک و منابع انسانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مدیریت استراتژیک و منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت استراتژیک و منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مدیریت استراتژیک و منابع انسانی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
نیروی انسانی یک سازمان، منبعی کلیدی برای کسب مزین رقابتی پایدار و یکی از عوامل اصلی موفقیت یازمان ها، بخساب می آید. از این رو، مدیریت اثربخش منابع انسانی، به یمی از مهمترین مسائل پبش روی سازمانها برای نیل به اهداف سازمانی تبدیل شده است. در چند دهه اخیر و در پی وقوف به اهمیت استراتژیک منابع انسانی، اتخاذ استراتژی هایی مناسب برای مدیریت منابع، دغدغه اصلی مدیران ارشد سازمانها محسوب می شود.در این مقاله سعی بر آن شده که در ابتدا تعریفی از نذیریت استراتژیک نموده و سپس مدیریت متابه انسانی را تعریف و مدلهایی نیز برای شکل گیری استراتژی های کلان منابع انسانی پرداخته شده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
