دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور کارآفرینی پایدار و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای کوچک و متوسط SME مطالعه موردی در شرکت نفت پارس
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
کارآفرینی پایدار و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای کوچک و متوسط SME مطالعه موردی در شرکت نفت پارس دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد کارآفرینی پایدار و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای کوچک و متوسط SME مطالعه موردی در شرکت نفت پارس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی کارآفرینی پایدار و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای کوچک و متوسط SME مطالعه موردی در شرکت نفت پارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن کارآفرینی پایدار و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای کوچک و متوسط SME مطالعه موردی در شرکت نفت پارس :
تعداد صفحات :۲۵
چکیده مقاله:
تحولات و تغییرات بین المللی، گذر از جامعه سنتی به جامعه پویا و همچنین تغییر اقتصاد ملی به اقتصاد جهانی، نیازمندراهکارهای مختلفی جهت فراهم کردن امکان رشد و توسعه اقتصادی در جامعه است. با توجه به تحولات زیست محیطی جهان توجه تمامی کشورها به سمت مباحث توسعه پایدار تغییر جهت داده است.نقش کارآفرینی نیز در توسعه پایدارکشورها غیر قابل انکار است. از بعدی دیگر جایگاه منحصر به فرد بنگاههای کوچک و متوسط ۱ نیز در اقتصاد کشورهاغیر قابل انکار است. لذا در این مقاله به بررسی کارآفرینی پایدار و مسئولیت اجتماعی بنگاههای کوچک و متوسط پرداخته می شود. به عنوان مطالعه موردی شرکت نفت پارس را مطالعه می نمائیم . نمونه آماری کارکنان پالایشگاه نفت پارس به تعداد ۱۵۵ نفر محاسبه شده که به منظور جمع آوری داده های مورد نیاز پرسشنامه ای با روایی مناسب و پایایی۰/۹۱ بین کارکنان توزیع گردید ، به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون چندگانه و تحلیل مسیر استفاده شد که نتایج نشان می دهد تمامی فرضیه های تحقیق مورد تایید است ، به این معنی که ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی )بعد اقتصادی ، حقوقی ، زیست محیطی و بشر دوستانه ( بر اعتماد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان شرکت نفت پارس تاثیر دارد . بعلاوه اینکه اعتماد سازمانی کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی آنها و همچنین اعتماد سازمانی بر تعهدسازمانی تاثیر دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
