تأثیر ابعاد منشور اخلاقی و اداری کارکنان بر بهبود رفتار تمکین مودیان مالیاتی در حوزه مالیاتی غرب تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تأثیر ابعاد منشور اخلاقی و اداری کارکنان بر بهبود رفتار تمکین مودیان مالیاتی در حوزه مالیاتی غرب تهران دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تأثیر ابعاد منشور اخلاقی و اداری کارکنان بر بهبود رفتار تمکین مودیان مالیاتی در حوزه مالیاتی غرب تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر ابعاد منشور اخلاقی و اداری کارکنان بر بهبود رفتار تمکین مودیان مالیاتی در حوزه مالیاتی غرب تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تأثیر ابعاد منشور اخلاقی و اداری کارکنان بر بهبود رفتار تمکین مودیان مالیاتی در حوزه مالیاتی غرب تهران :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی تأثیر ابعاد منشور اخلاقی و اداری کارکنان بر بهبود رفتار تمکین مودیان مالیاتی در حوزه مالیاتی غرب تهران انجام شده است. روش تحقیق نیمه آزمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش مودیان مالیاتی در حوزه مالیاتی غرب تهران در سال ۱۳۹۳ وکارکنان این سازمان بود که تعداد ۳۰ نفر از کارکنان اداره مالیات و ۱۲۴ نفر از مودیان مالیاتی که طی سال ۱۳۹۳ به اداره مالیات مراجعه کردند به صورت تصادفی به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند. سپس پرسشنامه محقق ساخته رفتار تمکین مودیان مالیاتی در اختیار مودیان قرار گرفت و سپس یک دوره آزمایشی منشور اخلاقی و اداری کارکنان برای کارکنان برگزار شد، سپس پرسشنامه رفتار تمکین مودیان مجددا در اختیار آنها قرار گرفت. برای تحلیل داده های به دست آمده از آزمون تساوی دو میانگین در نمونه های مستقل استفاده شد. نتایج گویای معناداری تفاوت میانگین های دو آزمون (در سطح خطای ۰۵،۰ وسطح معناداری (۰،۰۰۰=P) می باشد و می توان بیان کرد که نمرات رفتار تمکین مودیان مالیاتی در پس از آموزش کارکنان بالاتر از نمرات کسب شده آنها قبل از آموزش می باشد و در نتیجه میتوان بر این مهم تکیه داشت که نحوه رفتار کارکنان اداره مالیات و نوع برخورد آنها تأثیر بسزایی در نوع نگاه و دیدگاه مودیان مالیاتی دارد و این تغییر دیدگاه موجب رغبت و انگیزه بیشتر مودیان مالیاتی برای رجوع به اداره مالیات و پرداخت مالیات می باشد.